9月13日下午，永嘉县召开重点中层科室干部不定期督考述职述廉会议，来自该县发改、经信、教育、公安、民政、财政等30个单位科室的相关负责人先后述职述廉，汇报岗位职责及中心工作、党风廉政建设等工作落实情况。永嘉县领导姜景峰、林乃排、章寿禹出席会议。
今年以来，永嘉县以“比学赶超、创先争优”主题实践活动为载体，以项目建设为抓手，大力推进党风廉政建设，切实加快政府职能和工作作风转型，有效地促进了经济社会发展。今年1-7月份，全县固定资产投资完成位列全市第五；1-8月份，完成工业性投资22.13亿元，完成市任务指标的92.2%，完成率位居全市首位；截至8月末，新增市场主体6968户，同比增加39%，登记“零首付”公司7家等。
县委副书记姜景峰指出，督考工作是提高机关工作效能，破解机关作风环境的客观需要，也是干部轮岗的客观需要。全县机关干部要提高认识，统一思想，切实提高责任感和紧迫感；要突出重点，狠抓关键，切实推进中层干部队伍建设；要严肃纪律，认真执行，努力确保督考工作公开、公平、公正。会议还对各部门科室的工作进行了民主测评。
据了解，永嘉县为进一步推进干部人事制度改革立体工程建设，从9月份开始启动重点中层科室干部不定期督考工作，督考内容包括科室年度工作总体情况、科室履行职能情况、科室服务县委县政府中心工作情况、科室服务基层群众情况和科室工作效能发挥情况、综合评价五项，采取以民主测评为主，平时督查为辅的方式进行，督考结果作为科室负责人考核、奖惩、晋升、交流的重要依据，督考结束后，由县督考领导小组视情况提出督考科室负责人调整建议。
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